Keine Chance am ersten Arbeitsmarkt?
Die Bayernwerk Netz GmbH geht neue Wege
Oft stoßen Menschen mit Beeinträchtigungen auf Barrieren – besonders auf dem ersten Arbeitsmarkt. Viele sind gut ausgebildet, aber im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern überproportional erwerblos. Was muss sich am Arbeitsmarkt ändern, damit alle gleichwertig arbeiten können? Die Bayernwerk Netz GmbH hat es sich zum Ziel gemacht, mit seiner Low Vision Offensive mehr innovative Denkansätze zu gewinnen und im eigenen Unternehmen Arbeitswege, Arbeitsplätze und Stellenausschreibungen auf ihre Low-Vision-Eignung zu überprüfen und zu bewerten. Zusätzlich wurden in der Unternehmensleitung in Regensburg sowie im Kundencenter Schwandorf ausgewählte Führungskräfte und Mitarbeitende zu wichtigen Low-Vision-Kriterien strukturiert befragt, um weitere Erkenntnisse zu gewinnen und eine solide Datengrundlage zu schaffen. Gemeinsam mit dem erfolgreichen Unternehmer Saliya Kahawatte, der ebenfalls einen Low Vision Background hat, prüft der Netzbetreiber Möglichkeiten, Menschen mit Sehbehinderungen nachhaltig im Unternehmen zu integrieren.
Nun geht die Bayernwerk Netz GmbH in den direkten Austausch mit Schüler:innen sowie Lehrkräften und pädagogischen Fachpersonal aus dem bbs nürnberg, Bildungszentrum für Blinde und Sehbehindert, am 15.09.2023. Saliya Kahawatte wird in seinem Vortrag lösungsorientierte Wege aufzeigen sowie die Bereitschaft zur Veränderung und Wagnissen. Der Begriff „Low Vision“ bedeutet wörtlich übersetzt „geringeres Sehen". Dahinter verbergen sich unterschiedliche Sehbeeinträchtigungen, die Menschen jeden Alters betreffen können.